En principe, si une femme et un homme font le même travail, ils doivent recevoir le même salaire : c’est l’égalité ! Mais, dans la réalité, les femmes sont souvent moins payées que les hommes. Pourquoi cette injustice ? 1jour1actu te propose cette vidéo pour comprendre.

原则上，如果女性和男性从事相同的工作，他们必须得到同样的工资：这是公平的！但是，在现实中，女性的工资往往低于男性。为什么会这么不公正？长春市塞拉维法语学习培训中心为您提供此视频以了解。

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Pourquoi les femmes gagnent moins d’argent que les hommes ? 

En France, la loi est claire : les femmes et les hommes ont les mêmes droits. C’est vrai partout, à la maison comme au travail. Ainsi, si une femme et un homme font le même travail, ils doivent recevoir le même salaire. Pourtant, les femmes continuent de gagner en moyenne moins d’argent que les hommes.

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为什么女性的收入比男性的收入低？ 

在法国，法律是明确规定：女性和男性拥有相同的权利和地位。无论在家里还是在工作中，都应如此。因此，如果一位女性和一位男性从事同样的工作，他们必须得到相同的工资。然而，女性的平均收入仍然比男性低。

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Comment ça se fait ?  

D’abord, parce que femmes et hommes n’exercent pas toujours les mêmes métiers. Il y a ainsi plus d’infirmières que d’infirmiers, plus de maîtresses que de maîtres. Or, les métiers où l’on trouve le plus de femmes rapportent moins d’argent que ceux où l’on trouve le plus d’hommes. Ensuite, parce que les femmes sont plus nombreuses que les hommes à arrêter de travailler pour élever leur enfant. Il y a aussi beaucoup de mamans qui travaillent à temps partiel, c’est-à-dire pas tous les jours. Leur salaire est alors réduit. Et puis, on constate que les femmes deviennent moins souvent cheffes.

但为什么女性收入会低于男性收入呢？

首先，因为女性和男性并不总是从事相同的职业。作为护士的女性要对于男性，作为小学老师的女性也多与男性。然而，我们发现大多数女性从事的职业比大多数男性从事的职业带来的收入更少。其次，为了抚养孩子，而停止工作的女性要比男性多。也有很多妈妈做兼职，也就是说，这些女性不是每天都工作。因此女性的工资会减少。然后，我们会发现女很难成为团队，集体的领导。

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Même si les choses s’améliorent, on peut trouver que ça ne va pas assez vite. D’autant que cette inégalité persiste toute la vie ! À la retraite, les femmes reçoivent moins d’argent que les hommes. Pourquoi ? Parce que l’argent qu’elles touchent à la retraite est calculé en fonction de ce qu’elles ont gagné quand elles travaillaient. C’est injuste, mais ça peut changer. Et de plus en plus d’hommes et de femmes y travaillent. 

即使情况有所好转，我们仍然发现这种进步仍是亟待提高的。更何况两性收入不平等贯穿一生！退休后，女性的退休金也比男性少。为什么呢？因为女性退休时所领取的退休金是根据女性退休前的收入来计算的。这不公平，但这种不平等可以得到改变。并且越来越多的男性和女性都在为两性收入的平等做出努力。

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